Расходы на удаленке частично должен компенсировать работодатель
Работодатель должен частично компенсировать сотруднику расходы при удаленном формате работы. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на Совфед. Согласно статье 312. 6 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан возмещать дистанционному работнику расходы, связанные с выполнением трудовых обязанностей.